Resumen: La trabajadora demandante presenta demanda por extinción indemnizada de la relación laboral pro venir sufriendo acoso laboral, se acumula acción de vulneración de derechos fundamentales, solicitando una indemnización por daños. Por el Juzgado de lo Social se estima la demanda se declara extinguida la relación laboral , asi como vulneración de derechos fundamentales condenando a una indemnización por daños. Interpone recurso de Suplicación la empresa que es desestimado. Se argumenta por la Sala que la recurrente lo que esta pretendiendo en su recurso es que se haga una nueva valoración de la prueba, lo que no es posible teniendo en cuenta la naturaleza del recurso de Suplicación. Se analiza también por la Sala los requisitos que deben de concurrir para estimar que concurre acoso laboral. Y en el presente supuesto partiendo de los hechos declarados probados considera la Sala que concurre . Tanto un hostigamiento persistente y dilatado en el tiempo como le intencionalidad de vulnerar el derecho a la integridad y dignidad de la trabajadora
